企业微信是一种用于企业内部沟通和管理的工具，与公众号不同，涨粉的概念在企业微信中更多指的是增加员工的关注和参与度。以下是一些建议，有助于在企业微信中提高员工的关注和参与度：
1.提供有价值的内容：在企业微信中分享有关企业、行业、工作技巧等方面的有用信息，让员工觉得关注企业微信能够获得有价值的内容和信息。
2.活动和互动：定期组织一些活动和互动，如问答、投票、调查等，鼓励员工参与互动，提高他们的参与度和关注度。
3.内部通知和公告：及时发布企业内部通知和公告，让员工通过企业微信获取最新的公司动态和信息，增加他们对企业微信的关注。
4.奖励和激励：为员工设置一些奖励机制，如积分、礼品、荣誉等，激励他们关注和参与企业微信。
5.培养习惯：通过持续和稳定的更新和推送，培养员工关注企业微信的习惯，使其成为日常工作中获取信息和沟通的重要渠道。
6.培训和教育：为员工提供关于企业微信的培训和教育，让他们了解企业微信的功能和用途，提高他们的使用积极性。
7.持续改进：根据员工的反馈和需求，不断改进企业微信的使用体验和功能，提高员工的满意度和参与度。
需要注意的是，企业微信的涨粉更注重于员工的关注和参与度，而不是公众号中的粉丝数量。因此，除了以上的建议，还应根据企业的实际情况和员工的需求，定制适合自己企业的涨粉策略。
